Zawód opiekunki osób starszych staje się coraz popularniejszy. Jest to stabilna i dobrze płatna praca, która daje dużo satysfakcji. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę jak dokładnie wygląda profesja opiekunki. Często można usłyszeć szkodliwe i nieprawdziwe mity, które skutecznie zniechęcają do podjęcia pracy. Przed złożeniem aplikacji warto mieć rzetelną wiedzę na temat tego jak naprawdę wygląda praca w Niemczech. Dowiedz się, co należy do prawdziwych obowiązków opiekunki, a co jest tylko szkodliwym mitem.
Jakich kompetencji nie musi posiadać Opiekunka?
Jeden z najczęstszych mitów: do pracy w opiece poszukiwane są wyłącznie kobiety w średnim wieku. Prawda jest taka, że jest to zależne od konkretnej rodziny. Faktem jest, że kobiety w średnim wieku często są preferowane ze względu na swoje życiowe doświadczenie. Osoby młode znajdują pracę w opiece. Jednak najczęściej podejmują ją mniej chętnie ze względu na dużą odpowiedzialność i brak kompetencji. Tak samo jest w przypadku mężczyzn. Choć przewagę zdecydowanie stanowią kobiety, znajdują oni pracę w opiece. A w niektórych zleceniach są wręcz preferowani. Często panuje również przeświadczenie, że do podjęcia pracy u zachodnich sąsiadów potrzebna biegła znajomość języka niemieckiego. Nie jest to prawda. Od opiekunki osób starszych najczęściej wymagana jest znajomość języka niemieckiego. Jednak jego poziom dostosowany jest do indywidualnych preferencji seniora i rodziny. Wymagany może być zarówno poziom komunikatywny, dobry, jak i biegły.
Pracę w Niemczech często też rozpatruje się w kontekście przyszłych obowiązków. Opiekunki i opiekunowie wyjeżdżają najczęściej na kilka tygodni i chcą upewnić się, jak w tym czasie będzie wyglądało ich życie. Część osób uważa, że osoba odpowiedzialna za opiekę pełni również funkcję pielęgniarki. Można też spotkać się z opinią, że opieka zobowiązuje do gruntownych porządków w całym gospodarstwie. Obie te rzeczy nie są prawdą. W kwestii zdrowia seniora do obowiązków opiekunki mogą należeć czynności takie jak aktywizacja, czy pomoc w ćwiczeniach zaleconych przez rehabilitanta. Opiekunka nie jest jednak pielęgniarką i nie ma obowiązku wykonywania żadnych zabiegów medycznych. Jeśli chodzi o sprzątanie jest to oczywiście zależne od umowy z rodziną. Warto omówić tę kwestię przed podjęciem pracy. Zazwyczaj opiekunki dbają o przestrzeń w której żyją wspólnie z seniorem, nie zajmując się dużymi porządkami.
Uczciwa praca w opiece nad seniorem
Chcesz upewnić się, że Twoje obowiązki na miejscu będą wyglądały dokładnie tak jak zostały Ci przedstawione? Najlepiej podjąć współpracę z doświadczoną agencją opiekuńczą. Dzięki temu możesz mieć pewność, że na miejscu zastaniesz warunki na które wyraziłaś zgodę w umowie. Przykładem takiej firmy jest Veritas Opieka – agencja zajmująca się kompleksową organizacją wyjazdów opiekunek. Wszystkie zlecenia zostają dokładnie sprawdzone i odbywają się na podstawie legalnej umowy. Przez cały okres zlecenia zapewniona jest również profesjonalna opieka doświadczonego koordynatora. Firma proponuje wysokie wynagrodzenia bazowe (średnio ok 1800 € netto miesięcznie), a także atrakcyjny system premii i bonusów. Sprawdź najnowsze zlecenia w firmie Veritas Opieka: Oferty pracy w opiece Niemcy.
